NOTRE VISION

En 2022, HumaFin’ affirme ses valeurs tournées vers la justice sociale, l’équité et l’égalité, en devenant officiellement une Société Coopérative et Participative (SCOP). À l’échelle régionale, nous sommes la première entreprise d’expertise comptable à faire le grand saut. Un engagement fort, pour nous et aussi vis-à-vis de vous.
On vous explique tout !

En devenant une SCOP, HumaFin’ devient une entreprise qui appartient majoritairement à ses salarié.es. Ces derniers sont associés au devenir de l’entreprise et bénéficient d’un accord de participation sur ses résultats (au minimum 50% du résultat chez Humafin’). Aussi, ils peuvent discuter, partager et voter les orientations stratégiques de l’entreprise.

Devenir une SCOP, c’est plus que jamais s’engager pour l’ESS et mieux comprendre ses acteurs

La conjoncture économique apparaît chaque jour plus incertaine : crise sanitaire, crise géopolitique, crises environnementales, inflation. Pourtant, une transformation de fond traverse toutes les entreprises depuis quelques années : responsabilité, sens, prise de conscience des enjeux environnementaux, respects sociaux. Depuis deux ans, cette prise de conscience semble s’accélérer.

Effet de mode ? Non !

Les parties prenantes des entreprises prennent conscience de leurs responsabilités : actionnaires, salariés, dirigeants, clients. L’enjeu en ce début des années 2020 est d’assurer le développement d’entreprises responsables et soutenables sur le plan environnemental. En se transformant en SCOP, HumaFin’ s’engage plus que jamais dans ce mouvement, aux côtés de ses clients.

Vivement demain, vivement la suite !

Devenir une SCOP, c’est mettre en cohérence notre statut, nos idées, nos valeurs

En conseillant tous les jours des porteurs de projets collectifs, en accompagnant des associations engagées, en soutenant des chef.fes d’entreprise qui souhaitent travailler avec du sens, les valeurs de la coopérative Humafin’ se sont constituées tout naturellement. Elles sont portées au quotidien par une équipe engagée et forte qui les partage profondément.

Devenir une SCOP, c’est réinterroger au quotidien les objectifs d’un cabinet d’expertise comptable

SOS secteur en crise !

L’expertise comptable est un monde professionnel très hiérarchisé qui véhicule, en général, une mauvaise image (austérité, costume-cravate, etc.). Transformer HumaFin’ en coopérative, c’est aussi vouloir changer tout ça. Nous considérons chaque partie prenante du cabinet comme des éléments d’une équipe, dédiée au service d’entreprises qui cherchent à se développer.

Devenir une SCOP, c’est conforter notre fonctionnement démocratique et collectif

Nous en sommes convaincus : c’est en coopérant qu’on avance le plus loin ! Au sein d’HumaFin’ Coop, Sébastien, Laure, Hélène, Sandra, Lyderick et Maureen ne seront pas de simples collaborateurs. Tous auront leur mot à dire et pourront participer à la réflexion autour du développement du cabinet, de son fonctionnement, de ses orientations et des problématiques rencontrées.